中鐵貴州公司2021年“五會”順利召開

來源:中鐵貴州工程有限公司 ?作者:陳娜? ?時間:2021-02-05 瀏覽次數: ? 【字體:

  2月5日,中鐵貴州公司一屆五次職工代表大會、工會一屆四次會員代表大會暨 2021年工作會、黨委全體委員(擴大)會、黨風廉政建設和反腐敗工作會(以下簡稱“五會”)在公司總部召開,會議回顧總結了“十三五”以來取得的主要成就和2020年工作開展情況,部署2021年主要工作,奮力譜寫公司“十四五”高質量發展新篇章。會議在《中華人民共和國國歌》聲中開幕。

中鐵貴州公司黨委書記、董事長何國棟,黨委副書記、總經理韓曉勇,黨委委員、總會計師楊文福,總工程師紀曲波,副總經理陳淑峰等出席會議。紀曲波主持上午會議。陳淑峰主持下午會議。

何國棟作了題為《明職責、抓作風,崇實干、強管理,匯聚正能量、錨定高質量、實現新突破》的黨委工作報告。在回顧總結“十三五”和2020年工作時,何國棟指出,這一年,公司上下迎難而上、攻堅克難、奮發有為,抓生產、防疫情,夯基礎、強黨建,實現經濟指標穩中有升、基礎管理夯基提質、科技創新開端良好、黨建工作扎實有效、疫情防控長治久安。這五年,公司企業戰略得到檢驗,結構調整與時俱進;公司治理穩步推進,風險管控逐步成熟;堅守安全質量底線,科技創新持續發力;項目管控常抓不懈,項目形象有效提升;始終堅持政治站位,引領意識不斷加強,實現了“十三五”規劃的圓滿收官?;仡櫸迥暾鞒?,實踐證明:只有堅持黨的領導,加強黨建工作,在企業戰略定位、發展思路等重大問題上毫不動搖地發揮黨委的政治核心作用,才能牢牢把握企業發展的正確方向,為企業改革發展提供堅強有力的政治保證;只有把發展作為第一要務,全力以赴把中心工作搞上去,把黨組織的政治優勢轉化為企業的發展優勢,才能使黨建工作真正成為企業價值鏈上的有效環節,推動企業實現更快、更好發展;只有把加強干部隊伍建設作為重要責任,建設一個“講政治、重大局,講擔當、重奉獻,講實干、重實效,講廉潔、重自律”的 領導班子,培養一支“靠得住、能干事、在狀態、善合作”的干部隊伍,才能有效推動企業的創新發展;只有全面落實黨風廉政建設責任制,大力推進懲防體系建設,才能為企業營造風清氣正的發展環境,增強黨組織的凝聚力和戰斗力,永葆黨的先進性和純潔性;只有不忘初心、繼續前行,發揚傳承鐵道兵精神,勇于全面深化改革、進一步解放思想、打破條條框框,才能破除思想認知上的壁壘,走進新時代,展現新作為。

千秋偉業,五年只是序章。欲粟者務時,欲治者因勢。面對當前國際形勢給我們帶來的新格局,世界疫情困境給我們帶來的新變局,十九屆五中全會給我們帶來的新要求,企業深化改革給我們帶來的新變化和企業自身發展給我們帶來的新挑戰。何國棟要求,要面對現實、聚焦問題,加強政治建設、提高政治能力,堅守人民情懷,全面提升企業治理體系和治理能力現代化,堅持“專業化、屬地化、規?;?、集約化、效益化” 總體要求,構建“1+N”發展格局。搶抓新機遇,高標準、高質量推動企業健康高速發展。

在明確2021年總體思路、要求和目標后,結合五年宏偉藍圖,何國棟強調,要以“實事求是、守正創新、行穩致遠”為指導方針,高標準謀劃企業戰略管理體系,提升企業戰略引領力;高標準創建企業創新創業體系,提升企業市場競爭力;高質量優化企業基礎管理體系,提升企業風險內控力;高質量推進企業黨建工作體系,提升企業政治保障力。以求真務實的作風、心無旁騖的態度,明職責、抓作風、崇實干、強管理,高質量、高標準推進企業體系建設,為中鐵貴州公司“十四五”開好篇、布好局而努力奮斗。

韓曉勇作了題為《錨定目標抓落實,求真務實求突破,全力打造公司高質量發展新篇章》的行政工作報告。在回顧2020 年主要工作和“十三五”主要成就時,韓曉勇指出,公司有效開展疫情防控實現施工保增長,深耕重點區域經營實現滾動發展,強化項目基礎管控推動大干快上,夯實責任成本管理實現提質增效,在改革發展中公司治理不斷改善,在爬坡過坎中經營市場不斷開拓,在精細管理中創新能力不斷提升,在黨建引領下不斷聚集發展動力,為公司快速發展奠定了堅實的基礎。

隨后,韓曉勇分析了企業當前面臨的形勢。他指出,站在新的歷史起點上,對標高質量發展新要求,我們仍面臨重重考驗,管理基礎有待夯實、轉型升級需要突破、項目管理需要加強、特色主業需要更加突出,發展質量有待全面提升,這些問題都需要我們全體干部職工發揚實干精神,破解發展難題。韓曉勇提出了2021年總體工作要求和總體奮斗目標。他要求,以股份公司及集團公司年度工作會議精神為指引,按照“實事求是、守正創新、行穩致遠”的工作方針。根據工程公司“五化”(專業化、屬地化、規?;?、集約化、效益化)工作要求,著力“五個堅持”抓落實,實現管理“五個上臺階”(經營上臺階、生產上臺階、經濟上臺階、產業上臺階、管理上臺階)。

韓曉勇強調,要圍繞年度目標任務,統籌抓好戰略引領、市場拓展、項目管理、經濟管理、科技創新、管理提升六方面的重點工作。要以高瞻遠矚的戰略引領“十四五”企業轉型升級;要以價值創造的合作理念實現經營穩中提質;要以精益管理的總體要求壓實壓緊項目管理主體責任;要以企業效益為中心切實改善經濟運行質量;要以科技創新引領支撐企業高質量發展;要以管理提升聚集發展合力促進公司治理上水平。同時,公司上下必須思想同心、目標同向、工作同步、責任同擔,腳踏實地、埋頭苦干,一步一個腳印接續奮斗,迎著挑戰上、奔著目標干,百折不撓地辦好自己的事,意氣風發地開啟公司發展新篇章,以優異的成績慶祝建黨100 周年!

楊文福作了《工會工作報告》《黨風廉政建設和反腐敗工作報告》和《2020年度財務收支情況和2021年財務收支預算安排的報告》,并宣讀了《2020年度勞動競賽考核情況通報》《2020年度四好班子考核情況通報》和《2020年度黨建量化考核情況通報》。

紀曲波主持上午會議,在下午作了《2020 年經濟管理工作報告》;宣讀了《中鐵貴州工程有限公司一屆五次職工代表大會決議(草案)》和《中鐵貴州工程有限公司工會一屆四次會員代表大會決議(草案)》,并提交大會審議通過。

陳淑峰在上午作了《2020 年度集體合同履行和企務公開工作情況報告》《一屆四次職代會(一屆三次工代會)提案落實及一屆五次職代會(一屆四次工代會)提案征集情況報告》。同時主持下午會議,并宣布了一屆五次職代會民主評議領導干部結果。

按照中鐵二十局黨委安排,下午召開了中鐵貴州公司干部大會,進行了公司2020年度領導班子和領導人員綜合考核評價和干部選拔任用“一報告兩評議”,開展了民主推薦優秀年輕干部工作。會議由何國棟主持。

干部大會結束后,中鐵貴州公司“五會”繼續舉行。

會上,與會職工代表采取“線上+線下”結合的評議形式,對公司班子成員和項目經理進行民主評議。

公司領導班子成員進行了現場廉潔承諾,總部各部室負責人、各單位黨政主管進行了書面廉潔承諾。

公司所屬各單位采用“現場+視頻”形式,圍繞2020年工作情況、2021年工作目標及措施,以講實話、撈干貨、提問題、談思路,不要虛話、套話,直奔主題的原則,作了工作匯報及表態發言。同時,分別以現場和書面形式遞交了經濟目標責任合同。

會議期間,與會人員分成五個小組,圍繞會議報告展開交流討論,現場氣氛熱烈、發言踴躍,提出諸多好的意見和建議,為公司發展注入了合力、活力和內生力。

陳淑峰在會議總結講話時指出,本次會議確定的工作思路,既高屋建瓴,又簡單明了;確定的工作任務目標,既切合實際,又鼓舞人心,為公司的發展確立了努力方向。會后,大家要全面學習傳達會議精神,在學懂、學深、學透上下功夫,用會議精神統一思想、指導工作。扎實開展“實事求是、守正創新、行穩致遠”年主題活動,全面抓好各項工作的落實,為創造公司美好的明天努力奮斗。

會議在《鐵道兵志在四方》奏唱聲中落下帷幕。

此次會議采用“現場+視頻”形式召開,公司貴州省內項目及所屬單位黨政主管、職工代表(會員代表)及公司總部副職及以上人員、直屬單位負責人共58人在總部主會場參加會議,所屬各單位72余人在26個分會場參加視頻會。

何國棟作黨委工作報告

韓曉勇作行政工作報告

會議現場

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