勇做創新發展的排頭兵

——學習黨的十九屆五中全會精神體會

來源:中鐵貴州工程有限公司 ?作者:郗大新? ?時間:2020-12-11 瀏覽次數: ? 【字體:

數遍通讀了黨的十九屆五中全會公報和習近平總書記在全會上的重要講話精神,為過去五年我們取得的巨大成就驕傲自豪,為以習近平同志為核心的黨中央擘畫“十四五”發展藍圖和2035年遠景目標振奮自信。

黨的十九屆五中全會提出要強化國家戰略科技力量,提升企業技術創新能力,激發人才創新活力,完善科技創新體制機制,以創新驅動、高質量供給引領和創造新需求……通讀公報,無論是總結過去發展經驗,還是為“十四五”時期乃至更長遠階段謀篇布局,“創新”都是貫穿其中的鮮明主線。

創新發展謀新篇。習近平總書記指出,創新是引領發展的第一動力,抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。我們要堅持守正創新、深改創新,以奮發有為的姿態和奮進拼搏的狀態,激蕩起企業高質量、可持續、內涵式發展新氣象;我們要堅持“四守四創”,實現滾動發展、科學發展、健康發展,贏得企業發展新未來;我們要堅持優化項目管理,在項目管理創新方式上動腦、用心、發力、作為,推動企業經濟取得好成績;我們要堅持黨對企業創新發展的全面領導,增強班子建設,打造堅強核心,提升領導干部駕馭創新發展的能力水平,促進企業治理行穩致遠。

創新發展有作為。我們走創新發展之路,第一要務必須解好企業創新發展的方程式。我們要在精準把握新發展階段、著力構建新發展格局、貫徹落實新發展理念上下功夫,在鞏固傳統板塊優勢地位、提升核心板塊競爭力和突破新興板塊瓶頸上持續發力。我們要在高質量發展、高品質生活、高效能治理中,加強企業管理制度科學化、體系建設標準化、團隊建設智慧化、作風建設軍事化,突出安全質量底線意識、項目工期政治意識、成本管理創效意識、改革創新發展意識和人才團隊強企意識。我們要加強企業創新發展的前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進,為實現企業新轉型、新突破、新跨越,凝聚共識,打開新局。

創新發展再出發。作為建筑國企,我們必須做好黨的十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹工作,不斷開創企業改革發展和黨的建設工作新局面。一要堅持黨對國有企業的絕對領導,按照“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”總要求,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來;二要制定好企業“十四五”發展規劃,堅持創新發展,發揮業財融合創新工作室、青年科技創新工作室、勞模創新工作室的創新平臺優勢,以建設創新型企業為契機,做強做優做大國有企業;三要堅持質量強企戰略,打造“品質鐵建”,把學習貫徹五中全會精神與完成2020年目標任務、謀劃2021年度工作相結合,學以致用,切實把學習成果轉化為企業高質量發展的強大動力。

當今世界進入動蕩變革期,我國發展仍處于重要戰略機遇期,讓我們堅持創新引領,勇做創新發展的排頭兵,為實現企業更高質量、更有效率、更加公平、更可持續、更為安全的發展努力奮斗!

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